◆「内定が出るまでの平均応募社数」を盾にする雑魚(私)
今は、自分の中で条件を設けて気になる企業を探しています。
しかし、退職を決めてからの数日は冷静ではなかったです。
退職しますって言った日に、自己分析もしないまま速攻で応募して落ちているし。
(しかも改めて応募書類見たら経歴の年数間違ってて矛盾しまくり…)
そして、1社落ちたことで急に先行きが不安になった私…
ひたすら転職ノウハウを検索していると
「平均応募社数が足りない説」
に行き当たりました。
弱っていたんです。
自分を肯定したかったんです。
「そうか、私1社しか応募してないもんね!」
今思えば本当愚かでした。
◆応募社数を増やすために応募をしてしまい後悔
情緒不安定期に突入していた私は、とにかく良いと思ったら応募しよう!と
正常な判断力に欠けたままその後2社応募をしてしまいます。
・A社は年齢制限を余裕で超えているけれど果敢に応募
→即お祈りメールをいただきました。
・B社は仕事内容がすてきで憧れで応募
→書類が通ってしまう(あ、嬉しいけどどうしよう…)
そう、B社に応募してから冷静に考えてみたんです。
本当にすてき!憧れ!だけで応募したんですが、場所が僻地なんです。
県外の全く馴染みのない土地で、だいぶ遠い。
一生私そこで暮らすの…?
しかも今以上に休み少ないんだよね…
すてきだけれど、今人生賭けてやりたいことではなかった…
このまま選考が進んでもきっと駄目だ。
面接を辞退しよう。
◆面接辞退のメールを送ったことで目が覚める
本当にB社には無駄な時間を取らせてしまい迷惑をかけてしまいました。
よく考えて面接辞退のメールを送信。
「一身上の都合」と言った方が良かったのかもしれませんが、
一応自分の考えの浅さが招いたことだと書いてお詫びをしました。
そうしたらB社からは定型文かとは思いますが、
「またご縁があると良いです、頑張ってください」
みたいな返信をいただきました。
申し訳ない気持ちでいっぱいになりながら、
自分の事に必死になりすぎていたことを反省しました。
面接の練習になる、企業を知る意味でも応募して良い、
って書いてあるサイトもありましたが
自分が本当に働いていく覚悟のあるかどうかは大事。
私は今後練習で受けるっていうのはしないと思います。
◆学生時代の就活を思い出そう!今より大変だったあの頃…
冷静に考えれば、すぐに転職先を決めることが目的ではありません。
一応今まで貯金もしてきたのでしばらくは暮らしていけます。
私の就活はリーマンショック後の最悪のタイミングでした。
景気が悪くて、あと1年早く生まれていれば良かったと嘆きながらも、
自分の将来のために何回落ちても次を探していました。
あの頃のメンタルを取り戻そう。
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